企业员工能否以国企身份注册公司？

国有企业员工注册公司的情况需要视具体情况而定，一般分为三种情况：非禁止领域、协议禁止领域和公务员编制。公司注册的主要程序包括办理企业名称核准、携带相关材料到工商局申请注册、填写申请表和领取营业执照。Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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国有企业员工注册公司的情况需要视具体情况而定：Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议，那么就不能再开协议所禁止领域的公司；Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、如果国有企业员工注册的公司开展的是其他领域的相关业务，那么一般可以注册公司；Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3、如果国有企业员工是高管，那么一般有公务员编制，不能注册公司。Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

公司注册的主要程序是：Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1、办理企业名称核准；Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、携带身份证明、公司章程等相关材料到工商局申请注册；Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3、填写注册登记申请表；Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4、根据通知，领取营业执照。Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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国企员工可以注册哪些公司的回答Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

作为国企员工，注册的公司类型受到一定的限制。根据《国有企业法》规定，国企员工不得在与所在单位有竞争关系或者可能对所在单位产生不利影响的公司中担任高级管理人员，也不得在这些公司中投资或者从事其他可能损害所在单位利益的活动。因此，国企员工在注册公司时，需要考虑到这些限制，避免与所在单位产生利益冲突。Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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总的来说，国有企业员工在注册公司时需要遵守相关法规，避免与所在单位产生利益冲突。同时，公司注册的主要程序包括办理企业名称核准、携带相关材料到工商局申请注册、填写注册登记申请表以及领取营业执照。Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。Wqg51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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