劳动合同期限和试用期是两种不同的概念。合同期限指的是劳动合同的有效期，而试用期则是指在正式合同签订之前的一段时间，用于双方检验合同条款是否符合双方需求的时间。在劳动合同期限内，试用期
建筑工地工资发放存在问题,工人可以先尝试与工地方面进行协商。若协商无果,工人可寻求法律途径解决。根据《劳动争议调停仲裁法》和《劳动保障监察条例》,用人单位拖欠或未全额支付劳动报酬
企业职工丧葬补助标准包括：1.员工本人生育，工会赠送500元礼品；员工配偶生育，工会赠送500元礼品；2.丧事慰问，员工去世后，公司成立临时治丧委员会，协助家属办理丧事，并赠送花圈和500元慰问金；3.住院慰问，
某企业申请支付拖欠员工工资20,000元、经济补偿金5,000元和未签订劳动合同的双倍工资10,000元,理由是员工未收到公司支付的工资,公司负责人拒绝支付。员工曾向公司提出书面工资支付要求,但被
申请劳动仲裁需要填写《劳动争议申诉书》，并提交给仲裁委员会。同时，还需提供用人单位的工商登记资料和劳动者的身份证复印件。用人单位的工商登记资料可以通过工商部门查询，但需要支付20元费用
劳动者在单位解除或终止劳动合同时,用人单位需一次性付清工资。工资数额应按照双方约定的标准和劳动者付出劳动的天数来算。否则,用人单位将违反相关法律规定。虽然劳动者没有立即辞职离开工
同一用人单位与同一劳动者只能就一次试用期达成协议,否则违法行为会受到法律制裁。若用人单位违反规定与劳动者约定试用期,将被责令改正并处以罚款。同时,用人单位违反规定履行的超过法定试
公休假日和带薪年休假是不同的概念。公休假日是指国家法律规定的带薪休假制度，法律规定或协议规定每工作一定时间必须休息的时间。带薪年休假是指职工连续工作1年以上，享受带薪年休假，职工在年
监狱记录是重要的公共资源,记录了犯罪嫌疑人和被告人的行为和言论。然而,这些记录可能会影响下一代从事需要政审的工作,因此需要进行规范和清理。这可以避免不良影响,并确保公平和公正的司法
父母资助子女购房时,应明确投资性质和对象,以避免产生纠纷。如果投资是贷款性质,应通知配偶签字认可;如果是赠与,夫妻双方可以通过签订财产协议来定义房屋所有权。父母资助子女购房，如果是以
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