1.两家公司公积金的合并首先需要两家公司达成合并的共识，并在合并决议中明确公积金合并的具体安排。
2.由于公积金涉及员工的切身利益，合并过程必须遵循相关法律法规，确保员工的权益不受损害。
3.在合并过程中，两家公司应当共同制定公积金合并方案，明确合并后的公积金管理机构、账户设置、缴存比例、提取条件等事项。
4.合并双方应当编制详细的公积金合并清单，包括员工名单、缴存基数、缴存比例、账户余额等信息，并进行核对确认。
5.为确保公积金合并的顺利进行，合并双方还应当及时通知相关公积金管理机构，并提交合并决议、合并方案、合并清单等相关材料。
6.公积金管理机构在收到材料后，将依法进行审核，并在审核通过后办理公积金合并手续。
提醒，在办理公积金合并时，职工可以根据自己的实际情况选择适合的合并方法。具体有以下三种方式可供选择：
1.符合销户提取条件的，职工可以按照相应条件办理提取手续，将公积金账户余额提取出来，实现账户合并。
2.调入本市新的住房公积金缴存单位的，职工可以将原来账户转移至新单位，并办理合并手续。这样可以确保公积金账户的连续性和稳定性。
3.调往行政区域以外单位工作的，职工可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台”办理住房公积金账户转移手续。
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