被公司辞退了，可以有哪些补偿

被公司辞退了，不同情况下补偿是不一样的。
1、经济补偿金(N)协商一致
公司想要辞退你，并要求你立即离职时，你可以与公司沟通，延迟1个月再离职。这样你就能正常领取工资，并有时间寻找其他工作机会。此外，公司需要支付你N的经济补偿金。Hfu51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、赔偿金(2N)违法辞退
你在工作上没有重大的过错，也没有违反公司的规章制度，也没有给公司造成重大损失的，却被公司突然辞退，并且你不同意，这属于非法辞退行为，你可以主张2N的赔偿金。Hfu51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3、代通知金(+1) 未提前通知
公司要辞退你，想让你立马离职，你也同意了，但是没有提前30天通知你，这属于未提前通知，公司需要支付代通知金。Hfu51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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