怎么样去工伤鉴定

工伤职工可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。评残，工伤职工可以享受到相应的工伤保险及伤残津贴。在提出申请时，需提供职工的工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及病历等，并填写《劳动能力鉴定、确认申请表》。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级，在60日内做出劳动能力鉴定并通知申请人(情况特殊的可再延长30日)。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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申请人对鉴定结论存有疑义时，可在收到鉴定结论之日起15日内，向劳动能力鉴定委员会提出申请进行再次鉴定。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为工伤职工的伤残情况发生变化的，可以申请进行劳动能力复查鉴定。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

职工发生工伤能用医保报销吗Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

工伤事故的全部费用由单位支付，受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定，根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿。工伤认定程序如下：Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤，就可报销相关治疗费用。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(2)另外一种是单位不同意认定工伤，则由被申请单位提供不是工伤证据，社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(3)还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人，就要先请你收集有雇佣关系的相关材料，再提起劳动仲裁，根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

5、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

6、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定，按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

要是你还有什么不明白的地方，不妨向我们51律师网的律师进行咨询。Sab51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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