根据我国《公务员法》第三十六条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）不符合录用条件；（二）连续两年年度考核不合格；（三）不能胜任现职工作，又不服从其他安排；（四）因本法第二十六条第一款规定的情形被辞
在进行伤残鉴定时,需要注意以上四点。需要积极配合鉴定过程、详细描述受伤情况、遵守程序和规定、及时告知当事人并解释结果。同时,不能私自变更鉴定内容,对不满意的结果可向相关部门申请再
老板拖欠工人工资,可以先与老板进行沟通协商确定工资发放时间并签署欠条,若协商无果,可前往当地劳动部门投诉,如投诉仍无法解决问题,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。否则,将面临法律制裁。老
根据提供的劳动仲裁证据清单，劳动者在劳动仲裁时需要提供书面劳动合同、工资支付凭证、社保缴费证明、个人所得税完税证明、解除或终止劳动合同证明书、能够证明身份的证件、劳动者填写的用人
这段文字讲述的是关于赔偿金和经济补偿金的区别以及用人单位在违法解除合同后是否需要支付代通知金的问题。经济补偿金是合法解除合同后给予的经济补偿，而赔偿金是违法解除合同后应当承担的法
元旦是法定休假日,如果雇主安排劳动者工作,则必须支付不低于工资总额百分之三百的工资报酬。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节均
协商解决和向劳动行政部门举报是解决劳动纠纷的两种方式。如果单位与员工之间存在劳动纠纷,可以先尝试通过双方协商解决问题。如果协商无果,可以向单位所在地的劳动监察大队举报。如果对仲裁
公务员政审是迈向公务员岗位的最后一步,也是确保成功就业的关键。理论上,政审可以通过招考单位或政府组织部门调取档案,以及实地调查访问来考查考生是否有不良记录、社会关系是否清楚等。公
离婚不需要支付青春损失费，但双方可以在自愿情况下给予经济补偿。离婚赔偿条件包括：重婚、家庭暴力、虐待、遗弃等行为，以及因这些行为导致的离婚，受害方受到的损害包括财产和精神损害。无过错方
遭到恶意投诉后，可以要求侵权人停止侵害行为、公开道歉并赔偿由此造成的损失。若协商不成，可直接报警处理。起诉必须符合一定条件，包括原告与案件有直接利害关系、有明确的被告、有具体的诉讼请
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