公司刚开始没签劳动合同，后面才补签，这种情况还能追究公司的责任吗？ 针对补签劳动合同的行为，在各省司法实践中有两种观点，一种认为补签劳动合同并不免除支付二倍工资的法定责任。即只要是用人单
如果还没到预产期，女职工因为怀孕保胎向用人单位请假，单位可以拒绝申请吗？如果女职工仍未到岗，单位是否可以按照旷工为由辞退？ 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，
国务院办公厅关于2025年 部分节假日安排的通知 国办发明电〔2024〕12号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经党中央、国务院批准，根据2024年11月修订的《全国年节及纪念
工伤后要赔偿要走如下三个流程： 第一步：工伤认定 1️⃣ 时限严守：一旦遭遇工伤或职业病确诊，企业应在30天内启动认定程序。若企业未行动，个人及家属务必在一年内主动出击，时间宝贵，切勿错失。 2️⃣ 地
2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下： 元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。 春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8
第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体
中华人民共和国国务院令 第535号 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 总理 温家宝 二○○八年九月十八日 第一章
目 录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过，现予公布，自2021年1月1日起施行。最高人民法院2020年12月29日法释〔
中华人民共和国主席令 第七十三号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于２０１２年１２月２８日
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