借调是一种员工调动方式，通常有三种目的：缺乏专业人员、临时解散或员工发展计划。借调期间，工作关系仍然在原单位，但派遣单位的劳动合同仍然有效，不能要求返回。需要帮助时可以申请劳动仲裁。根据
在法律严格限制下，用人单位单方面解除劳动合同是有限制的。《劳动合同法》规定了劳动者可以被解除劳动合同的情形，同时强调了用人单位单方面解除劳动合同的法律限制。在劳动者患病或非因工负伤
发包人雇用工程师全面负责发包人合同的履行，并对平行的各承包人和供应商之间的责任界限做出划分。工程师有责任协调各方的合作，及时做出承包人履行合同所必需的决策，并提供施工条件。发包人和工
经销商授权注意事项包括明确起止时间、特别授权委托书公证、自觉维护品牌形象和授权的目的是将品牌价值借给被授权人等。特别授权委托书应明确委托人和被授权人、授权期限等内容，并在公证处进
劳动者需提前一个月以书面形式通知用人单位可解除劳动关系。若用人单位拖欠工资或未提供劳动条件,劳动者可随时通知解除劳动合同,并可获得经济补偿金。如果雇主要求员工签署劳动合同并辞退员
用人单位可以调整劳动者的工作岗位,但必须确保调整后的岗位条件与原岗位相当,且不能涉及侮辱、惩罚或其他违法行为。如果用人单位违反规定进行调整岗位,劳动者可以拒绝并申请劳动争议仲裁维
军人违反职责罪是指现役军人违反职责、危害国家军事利益的行为，应当受到刑罚处罚。但情节显著轻微、危害不大的行为，则不认为是犯罪，按军纪处理。军人侮辱诽谤他人不属于加重处罚的范畴。中国人
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，如果在试用期内，用人单位违反相关规定和约定，导致试用期超过约定期限，劳动者可以要求用人单位赔偿相应的损失。同一用人单位与同一劳动者只能约定
根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，当事人对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，如果对仲裁裁决不满意，可以向当地人民法院提起诉讼。如果对仲裁裁决不满
土地征收补偿标准包括四项内容：土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费和青苗补偿费。征地补偿费用项目包括土地补偿费、青苗补偿费、附着物补偿费和安置补助费。征地补偿标准由市、县政府依法
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