公积金的调整时间与年度调整周期相同,即每年的7月份。根据员工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及
经营场所是必不可少的,加盟劳务公司需要投入一定的资金。加盟商需要有独立行为能力的社会公民,可以接受劳务公司总部的管理和各种培训。投资商要具有一定的管理经验,加盟商要有强烈的事业心
中央企业解雇正式员工需根据解雇原因决定赔偿方式,但有些情况员工可申请劳动仲裁。不能辞退员工的情形包括:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查、患职业病或非因工负伤
本文介绍了不同工伤伤残等级的赔偿标准以及工伤职工的生活护理费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的发放标准和范围。不同等级的工
离职已经一个月了,但工资仍未结算清楚。为了确保权益,我需要与用人单位协商一个双方满意的发薪日期。如果协商不成,我可以前往劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉。必备去劳动局的资料有工资
劳动者需提供申请表、入职表格等文件证明劳动关系,以及工作服、员工证等能证明身份的证件。此外,工资单、社会保险记录等也是有力的证据。打卡记录、考勤记录、加班通知等也能证明劳动关系。
随着微信的普及,微信转账已成为一种新型证据形式。然而,微信转账作为证据必须符合证据的三性,即合法性、真实性和关联性。因此,在民事诉讼中,微信转账被视为电子数据,被认可作为证据。同时,
用人单位与劳动者解除劳动合同的原因可以包括：严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成
工伤鉴定是在工伤认定基础上进行的，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定分为十个伤残等级，申请时需提供工伤认定决定和工伤医疗材料，结
职业病是在企业、事业单位或个体经济组织中从事劳动的人群,由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病。这些职业病必须在劳动者从事职业活动的过程中产生,
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