劳动法保护未成年工的权益。根据法律规定,未成年工的工资应按照正常成年人的工资标准计算,同时工厂还需支付遣返费用。此外,未成年工享有劳动权利能力和劳动行为能力,公司应按照劳动合同约定
办理证照时,公司不能私自收取客户办证费用,否则可能涉及利益损害。但若在刑事方面,该行为被视为职务侵占行为。若客户要求返还钱款,公司应积极配合。如涉及劳动争议,客户可前往劳动局投诉或
个人所得税计算公式为月收入减去五险一金、起征点、专项扣除和专项附加扣除，再根据适用税率减去速算扣除数得出应缴纳的个人所得税金额。根据题目中的数据，应纳税所得额为月收入减去5000、0、0
出租车公司收取乘客押金的做法在法律上是不被允许的。要确保自己的行为是合法的,必须符合以下四个条件:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、内容不违反法律和社会公共利益
本文阐述了劳动合同的概念、试用期合同与正式劳动合同的关系,以及劳动合同的法律约束力。根据《劳动合同法》的规定,试用期合同不具备法律效力,应被视为劳动合同期限。而劳动合同是劳动者与
解决劳动工钱纠纷可尝试协商、投诉、调解、仲裁和诉讼等途径。具体步骤包括与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道设立的劳动争议调
在我国,用人单位与劳动者之间必须签订书面劳动合同,否则用人单位需支付双倍工资。若一年内未签订书面劳动合同,则视为无固定期限劳动合同。这是保障劳动者权益的重要规定,对于规范劳动市场和
本文介绍了婚假期间的工资计算方式以及晚婚晚育的相关政策。根据劳动合同或集体合同中的规定,婚假工资可以按照不同方式计算。如果没有签订任何合同或协议,则按照每月工资的70%来计算。婚假
用人单位应按时足额支付劳动报酬，否则属于“无故拖欠工资”。但符合特定情况，如自然灾害、战争等无法按时支付工资，或因生产经营困难等，经工会同意后可延期支付工资，延期时间最长可由各省、自治区
合同制补贴主要包括肉类等价格补贴、副食品价格补贴、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴等，为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付。工资性补贴不论是否发给个人，全部计入工资总额，列
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