根据题目所述，工龄买断补偿为12个月，20年以上的工龄经济补偿可以直接补偿12个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工龄买断补偿为12个月。对于
公司使用个人账户来发放工资是符合法律法规的,但在特殊情况下,如为了规避税务,则是违法行为。这种行为可能会导致税务问题,因此在内部管理中应严格遵循相关法律法规,确保合规经营。在一般情
企业职工因患病或非因工负伤需要暂停工作接受医疗，医疗期长度与实际工作年限和在本单位工作的年限有关。同时，用人单位不得在劳动者患职业病或非因工负伤且在规定的医疗期内解除劳动合同。用人
根据我国《劳动法》第五章的规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位必须支付劳动者的工资,这个工资数额不能低于当地最低工资标准。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的
某单位员工因涉嫌犯罪被警方逮捕,目前仍处于嫌疑阶段。法院将对其进行审判,判定其是否有罪。若被判有罪,单位需做出相应处分决定,如开除。判决书需送至当事人单位进行告知,单位做出决定后需
根据中华人民共和国劳动合同法的规定,劳动合同解除可以分为八种方式。其中,意定解除、劳动者提前通知单方解除、劳动者随时单方解除和用人单位单方通知解除属于劳动者单方解除劳动合同的情形
根据给出的法律规定，有固定收入的家长按照月总收入的20%至30%的比例判决抚养两个以上子女的费用，负担较高收入的家长可以适当调低抚养费，而负担较低收入的家长可以适当调高抚养费。同时，无收入或
对于不给予加班费的公司,劳动者可以采取以下途径维护自己的权益:首先,与公司进行协商;如果协商无果,可以寻求调解组织的帮助进行调解;如果调解仍然无法解决问题,可以考虑向劳动争议仲裁委员
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期限在三年以下的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对
本文介绍了非法吸收公众存款罪的认定标准和相关单位可以成为该罪主体的情况。该罪需要满足三种情形中的任意一种：从非法吸收或变相吸收公众存款的数额、户数、造成的经济损失来看。单位可以包
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