劳动预备制度是为未能继续升学的初、高中毕业生提供的就业培训计划，旨在提高他们的就业能力、创业能力和适应职业变化的能力。各级政府应制定培训计划，调动社会力量，建立培训基地，加强劳动预备制
根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期享有特殊劳动保护。在孕期，女职工不具有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造
劳动能力鉴定是指对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，“工伤伤残等级”只是劳动能力鉴定中的一部分，主要是指劳动功能障碍。根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生
根据《工伤保险条例》，工伤职工需进行劳动能力鉴定，分为十个伤残等级。劳动能力鉴定评估劳动功能障碍和生活自理障碍程度。工伤伤残等级主要评估劳动功能障碍，生活自理障碍分为三个等级。劳动能
根据《工伤保险条例》，设区的市级劳动能力鉴定委员会负责劳动能力的初次鉴定，由医疗卫生专家组成的专家组提出鉴定意见，并根据其意见作出鉴定结论。申请单位或个人对初次鉴定结论不服时，可向省级
《工伤保险条例》修订后，工伤职工可在一年内向劳动保障部门申请工伤认定，单位拒绝时可向劳动保障部门提出申请。劳动能力鉴定由单位或工伤职工向劳动能力鉴定委员会申请，应在60日内作出结论。不
劳动能力鉴定委员会是负责工伤职工伤残程度鉴定的机构，由多个部门和组织代表组成。委员会分为两级，负责初次鉴定、复查鉴定和再次鉴定。其职责包括劳动能力鉴定事务、停工留薪期延长确认、辅助
起诉要求支付劳务费时，需提供多种证据证明劳务关系存在及拖欠劳务费的事实。证据包括主体资格证据、劳务关系存在证据和拖欠劳务费证据。此外，法律规定了诉讼证据的种类和证明责任。当事人需尽
您好，我了解您的情况。根据您提供的内容，您可能在烟台念大三大四毕业后边上学边上班，现在想辞职。然而，单位告知您有违约金等事项。您是否签了合同？您手里是否有合同？如果您不确定，建议您前往单位或
劳动保护费是企业为了保障职工在生产经营过程中的人身安全和健康而发生的支出。在企业生产经营过程中，合理的劳动保护支出可以据实扣除。但是，职工福利费支出与劳动保护费支出需要正确划分。对
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