仲裁协议的效力需满足一定条件，包括约定的仲裁事项符合法律规定、双方当事人具有完全民事行为能力等。若出现约定的仲裁事项超出了法律规定的仲裁范围、无民事行为能力人或者限制民事行为能力
江苏省最低工资标准进行了调整,月最低工资标准分为三类地区,分别为2020元、1830元和1620元。同时,非全日制用工小时最低工资标准也有所调整。企业支付给实习学生的实习报酬和勤工助学学生的
政治生涯的发展受到多种因素的影响,其中上大学、考取军事或警察学校、当兵和考取公务员等因素会对个人的职业规划产生影响。受到刑事处罚的人会对家人产生影响,尤其是对后代的影响更大。在有
高校毕业生申请就业补贴需填写申请表、提供身份证、毕业证、银行卡等证件材料,用人单位需提供从业人数、营业收入证明和近6个月社保缴费明细,市人社局审核后拨付补贴。申请步骤：首先，申请人需
公司需支付经济补偿金，按劳动者工作年限支付。若未签订劳动合同，可要求支付双倍工资。劳动仲裁可维护劳动者权益。用人单位违法解除劳动合同需支付赔偿金。合同到期自然终止，单位需支付经济补偿
加班津贴和加班费是两个不同的概念。加班费是法律规定的强制要求，而加班津贴是用人单位的法定责任。虽然加班津贴和加班费都涉及加班，但它们的法律规定和支付方式不同。用人单位支付了加班津贴
本文介绍了我国一级伤残评定标准包括四个方面，以及不同伤残等级的赔偿标准。一级伤残日常生活不能自理，二级伤残需要有人帮助、各种活动受限，三级伤残需要经常有人监护、各种活动受限，四级伤残日
在劳动争议解决过程中,协商、调解和仲裁是常见的方式。协商是双方自行协商达成一致,调解是在劳动部门的主持下进行法律评估并找到折中方案,仲裁是通过法律途径维护自身权益并具有强制执行力
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人,数额较大的,或虽未超过三个月,但数额较大,进行营利活动的,或进行非法活动的,将被
劳动合同法规定同工同酬,但可操作性不强。同工同酬的关键在于比较工作业绩和付出来衡量。只要付出大致相同的工作量,取得大致相等的工作业绩,就应当获得大致相等的报酬。如果员工的报酬与同
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