公司利润分配原则及新《公司法》第35条规定股东分红的相关内容，强调了根据出资比例分配利润的规则可以根据全体股东约定或公司章程改变，但必须遵循法律规定和公司治理原则，确保公正、合理和透明的利润分配。
在我国《公司法》等法律法规中，公司利润分配原则旨在回答分配的涵义、何种财务状况方能分配以及由谁来决定是否分配等问题。在公司利润分配规则中，首先需要计算可供分配的利润，然后提取法定盈余公积金，接着提取任意盈余公积金，最后向股东支付股利。公司股东会或董事会违反利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。
新《公司法》第35条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利，但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。全体股东约定可以是全体股东在公司设立时约定，也可以是公司经营中全体股东约定，但不能理解为股东会或股东大会决议。新《公司法》规定的根据出资比例分配利润的规则，可因股东全体意志或公司章程的规定而改变。因此，全体股东在制定公司章程或遗嘱时，应充分考虑全体股东的利益，遵循法律规定和公司治理原则，确保公司利润分配的公正、合理和透明。
公司利润分配原则在我国《公司法》中得到明确规定，从计算可供分配利润到股东分红，都有具体的步骤和顺序。股东应按照实缴的出资比例分取红利，但可以通过全体股东约定进行改变。在制定公司章程或遗嘱时，应充分考虑全体股东的利益，遵循法律规定和公司治理原则，确保公司利润分配的公正、合理和透明。违反利润分配顺序的利润必须退还公司，这一规定保护了公司和股东的权益。
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