工人因包工头偷走工程款而无法获得应有的薪酬，可以向公司寻求赔偿。根据法律规定，劳动者为公司工程付出的劳动应该得到相应的薪酬，公司应垫付工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过劳动监察投
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当包括原告和被告的基本信息、诉讼请求和所根据的事实与理由、证据和证据来源，以及证人姓名和住所。其中，原告应写明个人基本信息
本公司对员工工作年数有不同程度奖励,连续工作年限越长,月工资越高。但连续休假超过15天或年内累计休假超过30天的员工,将取消工作年数据,重新计算工作年数。员工退休后复职时,也会取消原来
本文介绍了申请人才市场毕业生就业推荐表的条件，包括申请日期和毕业时间。以申请人的用人单位在“亲清在线”上提交时间为准，国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国（境）外高校应届
根据题目所给的四个要点，我们可以得知，用人单位代扣代缴个人所得税、社会保险费用、抚养费和赡养费，以及法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。因此，答案为：用人单位代扣代缴个人所得
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位不得在下班后开会而不支付加班费。如果用人单位经常在下班后开会而不支付加班费,就属于违法行为。因此,劳动者有权利要求用人单位支付未付
要在杭州开具无犯罪记录证明，需前往浙江省户籍所在地或经常居住地的派出所申请办理。非浙江省户籍的需要提供工作单位所在地的派出所证明，并提交身份证明文件。在杭州市居住期满六个月的非浙江
竞业限制是用人单位与员工之间的一种协议,规定员工离职后需要遵守相关规定,否则可能需要承担相应的违约责任。竞业限制的对象包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的
根据提供的信息，该公务员队伍的基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等制度已经确定。其中，车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等制度已经具体规定。一、基本工资：办事员2800
12333是劳动保障局的投诉电话,负责处理就业、劳动保障、社会保险等方面的问题。该电话专线提供咨询、投诉和通报服务,确保劳动者权益得到维护。劳动保障局的投诉电话是12333。12333是一个全
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