农民工工资拖欠时,可以采取以下措施:寻求法律帮助、向当地人力资源和社会保障局劳动监督部门投诉、向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请或直接向人民法院提起诉讼。农民工工资拖欠时,可以采取
劳动合同终止的情形包括期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡、被宣告死亡或失踪、用人单位被宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消以及用人单位决定提前解散。劳动合同终止的
根据男兵和女兵的报名年龄和身高体重基本要求，以及纹身疤痕、视力、右眼裸眼视力、左眼裸眼视力、纹身瘢痕、白癜风、胎痣等要求，男兵和女兵的报名条件有所不同。男兵报名年龄要求如下:a.研究
摘要：劳动争议可以通过调停、仲裁和诉讼等方式解决。调停是调停原则的内容，当事人在调停中达成协议后，应认真履行。及时处理原则要求当事人及时申请调停或仲裁，否则将不予受理。以事实为依据，以法
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者职业病后，所在单位应当在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。若用人单位未按规定提交申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规
工地干活出事故的处理方法包括申请工伤认定、垫付医药费、申请劳动能力鉴定和索要伤残赔偿，以及向劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉。工伤范围由法律直接规定，各国及地区的工伤保险法律以及国
该条款规定了用人单位和劳动者在考勤记录方面的责任和义务,以及仲裁委员会在劳动争议处理中的作用和权力。同时,该条款还明确了当事人提供证据的义务和仲裁委员会在证据调查中的职责。证明劳
公司经营不善拖欠工资,可以采取向当地劳动保障监察机构投诉举报、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或通过诉讼途径解决三种解决方法。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向
工伤认定范围包括工作期间和工作岗位，不同国家和地区立法模式不同，但都采取概括式或混合式立法模式。工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料和医疗诊断证明。若
村委会成员无需领取固定工资，但根据《村民委员会组织法》规定，村干部工资数额应由村民会议或村民代表会议讨论决定，并从本村村级经费中列支。实践中，部分村干部工资由乡镇政府规定，国家财政或地方
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