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1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。此外，根据劳动纠纷当事人是否为多数和争议内容是否具有共性来划分，
伴随着劳动关系市场化进程的迅速加快，我国已经进入劳动争议“多发期”。根据有关统计数据分析，现阶段我国劳动争议的整体发展态势呈现三个基本特
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根据《企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)规定，劳动争议处理应遵循一些重要原则：(1)依法处理劳动争议原则。在处理劳动争议过程中，劳动争议
没签合同发生劳动争议要受理吗从劳动法原理上分析，劳动争议应否受理，是以争议双方是否存在劳动关系，其争议是否属于劳动争议范围来确定，而不是以这
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一、关于调解协议司法确认制度的重要意义一是对促进人民法院参与社会管理、化解矛盾纠纷具有积极意义。面对社会转型期内矛盾高发的态势，迫切需
旅游服务纠纷管辖法院怎么确定一般来说。对于旅游纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同签署地人民法院管辖。旅游纠纷中有旅游者、旅行社、地接机
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