一、实习期应该有工资吗 对于实习生在实习期间是否应该享有工资的问题，答案是肯定的。实习生在实习单位进行实践学习，不仅是为了完成学业任务，同时也是为了提升自己的职业技能和积累工作经验。 1.从法律
一、周六作为工作日劳动法如何规定工作时间 周六作为工作日劳动法规定工作时间是根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
一、劳动者每天工作时长有没有规定的 劳动者每天的工作时长是有规定的。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。 如因生产特点不能实行上
一、国企员工辞职五险一金如何办理 五险一金的处理方式是： 1.养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： （1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不
一、退休职工死亡后去哪办理手续 退休职工去世后，其家属或单位应首先通知退休人员所在单位，由单位负责通知当地社保部门并协助办理相关手续。具体办理地点为当地人社局办事窗口，负责处理企业离退休人员的
一、企业职工退休手续需要准备什么材料 企业职工在办理退休手续时，需要准备一系列必要的材料以确保流程的顺利进行。 1.必须确保养老保险金已按时足额缴纳，并在达到法定退休年龄时，由企业劳资工作人员前
一、在编教师辞职需要办理哪些手续 在编教师想要辞职，首先需要按照单位规定的流程进行申请。 1.应提前三十天以书面形式向学校或教育部门提出辞职申请，并详细阐述辞职的原因和理由。应保存好通知单位的
一、有哪些方法可以保全劳动诉讼中的证据 保全劳动诉讼中的证据的办法：当事人可以在诉讼过程中向人民法院申请保全证据；人民法院可以主动采取保全措施；或者当事人依法在起诉前向证据所在地、被申请人住所
一、什么条件下当事人可以提起劳动诉讼 提起劳动诉讼应具备以下条件：经过劳动仲裁程序；起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实根据；在法律规定的时效期限
一、员工手册有法律依据吗 员工手册作为企业内部的管理文件，其制定和实施并非没有法律依据。 1.员工手册中的内容主要源于公司内部的规章制度，这些规章制度在设计和制定时，必须遵循国家的法律法规。 2
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