职业中介服务包括： 1．接受用人单位的用工登记和求职人员的求职登记； 2．为用人单位提供劳动力资源信息，进行用工指导、咨询，推荐合格的求职人员，介绍临时性的劳务人员； 3．为求职人员提供求职机会和信息
员工调查是在企业人力资源管理方面对企业雇员与公司有关的行为人为进行的专业深度调查。该调查可以有效帮助企业规避因人力资源风险而造成经济损失。 1、对员工进行雇前调查，了解其品行、能力
劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训制度。从1999年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，这一制度的基本内容是组织新生劳动力和其他求职人员，在就
一、退休之前需要走什么程序办理手续 在退休之前，个人与单位需共同遵循一系列程序以完成退休手续的办理： 1.退休人员需准备齐全相关材料，包括但不限于退休证明原件、退休申请表、社保卡、身份证原件及
一、离职手续可以让同事帮忙办吗 离职手续可以让同事帮忙办，但这需要基于双方的充分沟通和信任，并确保所有必要的手续能够准确无误地完成。 1.公司会有一定的规定和流程来指导这一过程，比如需要提交书面
一、员工没办离职手续还给工资吗 员工没办离职手续，还给工资。 1.根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除劳动关系时，需根据员工的实际工作时间一次性支付劳动报酬。 2.法律对劳动者权益的充分
一、劳动仲裁后起诉几天立案 在劳动仲裁结束后，若当事人决定就劳动争议事项向法院提起诉讼，且该起诉符合法律规定的条件，法院将在接受起诉后的七日内进行立案，并正式通知当事人。 这一流程确保了当事人的
一、劳动法的调整对象包括哪些方面 《中华人民共和国劳动法》调整对象包括以下几点： 1.劳动关系，是指劳动力所有者与劳动力使用者之间，在劳动过程中发生的一方提供劳动力，另一方提供劳动报酬的社会关系；
一、一般上班多久才算老员工 关于一般上班多久才算老员工，这并没有一个统一的固定标准，而是根据公司的文化、行业特性及员工个人发展情况综合判断。 1.在某些企业中，可能将工作满一年及以上的员工视为老
一、一个人在两家公司上班犯法吗 一个人同时在两家公司上班并不直接构成违法行为，但这一行为需满足特定条件并遵循相关法律规定。 1.如果员工在两家公司的工作并未对其在任一家公司的工作任务造成严重
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