工伤认定标准包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业
劳动合同是劳动者权益的保障,但劳动者并不清楚自己具体的权利。在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊或给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立
房子是否属于夫妻共同财产，主要取决于房子是在婚姻关系存续期间购买的还是婚前购买的。如果婚前购买，无论过了多久，都属于个人财产；如果婚姻关系存续期间购买，属于夫妻共同财产。夫妻对共同财产有
该文针对“未成年工”这一特殊群体，指出他们可以参加夜班工作，但需要遵守国家规定的工时制度，如每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。同时，对于经过批准招收16周岁以下的
一些私企的新员工入职不满一个月时，工资结算方式是按照员工的工作日计算。然而，有些私企会拖延到下一个月结算，导致员工产生疑惑。在这种情况下，员工应该主动与HR沟通，了解公司的工资结算政策，以确
根据上述公式,计算加班费。公式包括工作日加班费、休息日加班费和法定节假日加班费,分别对应员工在正常工作日、休息日和法定节假日加班的情况。月工资基数指员工的月工资数,全年月平均计薪
在职公职人员和离职退休人员离世时将获得一次性抚恤金,抚恤金根据去世原因和职务等级不同而有所不同。公职人员因公死亡的赔偿标准包括维修费、医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补
当事人发现自己的工资被用人单位无理地扣除，月工资的20%以上，且超过了自己的月工资。根据劳动法规定，这种情况属于用人单位无理地扣除工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿
本文介绍了我国劳动报酬制度的相关规定,指出用人单位和劳动者可以平等协商劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等,同时必须遵守最低工资制度。这一制度的目的是保障劳动者的合法权益,促进劳
计算薪酬需要考虑六个方面:基本薪酬、教龄薪酬、课时薪酬、绩效薪酬以及学期和学年奖金。基本薪酬方面,不同等级的教师基本薪酬不同。教龄和课时薪酬是教师每授课一节课获得的薪酬。绩效薪酬
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