工伤认定申请步骤是什么？

工伤认定流程包括以下几个步骤：参保人向参保地劳动保障行政部门申请工伤认定，劳动保障行政部门在15个工作日内受理申请并下达通知书，劳动保障行政部门可以对提供的证据进行调查核实，劳动保障行政部门作出工伤认定决定并送达相关当事人，最后由劳动保障行政部门核发工伤证并发放证明。iav51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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1、申请工伤认定：工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门负责处理。2、是否受理：劳动保障行政部门收到申请后，认为申请人提供材料不完整的，应当场或在15个工作日内下达通知书。3、调查核实：劳动保障行政部门根据需要，可以对提供的证据进行调查核实。4、工伤认定：劳动保障行政部门作出工伤认定决定，应制作工伤认定决定书，在20个工作日内分别送达工伤认定申请人以及受伤害的职工或其直系亲属和用人单位，并抄送工伤保险经办机构。5、经劳动保障行政部门认定为工伤或视同工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定达到1—10级伤残者，由负责工伤认定的劳动保障行政部门核发工伤证，交工伤保险待遇享受人保存。发放证明。iav51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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工伤认定办理步骤是什么？iav51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

工伤认定是指在劳动者在工作中因遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间，由用人单位或社会中介机构按照规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由劳动保障行政部门依法对职工或其近亲属遭受的事故伤害或职业病进行认定的一种行政行为。工伤认定的办理步骤主要包括以下几个方面：iav51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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1. 工伤职工或其近亲属向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；iav51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；iav51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；iav51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4. 劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，对属于本部门管辖范围的，应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工或其近亲属所在单位；iav51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

5. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属向劳动保障行政部门提出工伤认定申请后，劳动保障行政部门应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工或其近亲属所在单位。iav51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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根据《工伤保险条例》和《社会保险法》的相关规定，工伤认定实行属地管理，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，对属于本部门管辖范围的，应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工或其近亲属所在单位。iav51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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工伤认定是指在劳动者工作中因遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间，由用人单位或社会中介机构按照规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由劳动保障行政部门依法对职工或其近亲属遭受的事故伤害或职业病进行认定的一种行政行为。工伤认定的办理步骤主要包括：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请、用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后作出工伤认定决定并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工或其近亲属所在单位。iav51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。iav51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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