公司不支付赔偿金，我该怎么办？

劳动仲裁申请应当包括工人的个人信息、使用者信息、仲裁请求和事实理由等，可以口头申请，仲裁委在5天内决定是否受理。不受理的，可以向人民法院起诉。qti51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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可以依法申请劳动仲裁，申请人应当提交书面仲裁申请，并根据申请人的数量提交副本。申请表应注明法定内容包括工人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和地址。使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人姓名、职务仲裁请求和根据的事实理由、证据来源、证人姓名和地址。写仲裁申请确实很困难，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会填写记录，通知对方当事人。仲裁委收到申请后，决定5天内是否受理。如果不受理或5天内没有回复，申请人可以向人民法院起诉。决定受理的，必须制定受理决定送达申请人，受理后5天内将申请书的复印件送达申请人。被申请人应在10日内提交答辩状，但未提交答辩状的，不影响案件仲裁。qti51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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公司不赔偿金，如何申请劳动仲裁？qti51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动者在申请劳动仲裁时，应首先明确自己的权益被侵犯，并保留相关证据，如劳动合同、工资单、工作证等。其次，应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请，并在规定时间内支付仲裁费用。在仲裁过程中，劳动者应积极举证，并在仲裁庭上充分阐述自己的观点。最后，仲裁庭会根据事实和法律，做出公正的裁决。如果对仲裁裁决结果不满，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。qti51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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总之，劳动者在维护自身权益时，应积极准备相关证据，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请，并在规定时间内支付仲裁费用。在仲裁过程中，劳动者应积极举证，并在仲裁庭上充分阐述自己的观点。最后，仲裁庭会根据事实和法律，做出公正的裁决。如果对仲裁裁决结果不满，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。qti51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条qti51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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