签了合同可以提前辞职吗

一、签了合同可以提前辞职吗HbY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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1、签了合同可以提前辞职。试用期内，需要提前三天向用人单位申请离职；劳动者转正后解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知用人单位。用工期间内，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。HbY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条 HbY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：HbY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

（一）在试用期内的；HbY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；HbY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。HbY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

二、辞职以后怎么交社保HbY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1、职工户籍和单位所在地一样的人员，可以选择灵活就业形式前往社保部门，自行缴纳社保；HbY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、职工户籍和单位所在地不一样的人员，暂时还不能自己缴纳，但在个别地区，非户籍地人员也可以以灵活就业人员身份参加职工医疗保险，职工养老保险；HbY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3、缴费基数一般在上年度社平月工资的60%～300%区间，参保人可自行选择缴费基数。HbY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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