劳动监察会罚款吗

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依据我国劳动保障监察条例的规定，用人单位违反劳动法等法律规定的，劳动监察部门可以进行行政处罚，而罚款是行政处罚的措施之一。MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

《劳动保障监察条例》MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

第十八条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(一)对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(二)对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(三)对情节轻微且已改正的，撤销立案。MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

《中华人民共和国行政处罚法》MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

第八条 行政处罚的种类:MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(一)警告;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(二)罚款;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(三)没收违法所得、没收非法财物;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(四)责令停产停业;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(六)行政拘留;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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劳动保障监察职责　MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国劳动保障监察条例的规定，用人单位违反劳动法等法律规定的，劳动监察部门可以进行行政处罚，而罚款是行政处罚的措施之一。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到51律师网进行法律咨询。MYz51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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