根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条，劳动关系证明材料包括工资支付凭证、社会保险费缴纳记录、用人单位向劳动者发放的工作证等。相关凭证由用人单位承担举证责任。劳动关系证明材料
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中华人民共和国刑法规定，抢劫公私财物的行为将面临刑罚。而如果抢劫行为涉及特定情形，例如使用暴力、胁迫等方法，或者涉及银行、公共交通工具等，将会被判处更严重的刑罚。此外，《关于办理敲诈勒索
当用人单位对劳动者工作岗位进行调动时，属于劳动合同的变更。为了确保合同内容的合法性和权益，建议重新签订劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并遵循双方协商一致的原则。同时，需要公证的
在离婚案件中,夫妻双方的基本条件、父母基本条件以及孩子生活环境等方面是重要的证据。取得这些证据可以更好地争取孩子的抚养权,确保孩子的健康成长。首先，我们需要考虑夫妻双方的基本条件，例
通常规定劳动合同应在员工被雇佣后的一个月内签署,否则用人单位将面临法律制裁。然而,在实践中,有些用人单位可能会延迟或补签。对于这种情况,劳动者可以主张支付未签订书面劳动合同的双倍工
我国对军人结婚有一些特殊要求,包括军官和文职干部恋爱报告审批流程、军队干部和士兵配偶的政治审查、不得在部队内部和驻地寻找对象等规定。同时,超期服役的士兵和志愿者可以利用探亲假回原
解决个人劳务纠纷的方法包括协商和调解。双方当事人可以通过友好协商达成和解,也可以寻求第三方调解员进行调解。如果协商不成,可以申请仲裁或向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门和劳动仲
根据《中华人民共和国劳动合同法》,双方可以对劳动合同签署时间进行约定。劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。连续工作满十年且双方同意续延的劳动者
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