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退休还有5年被解聘怎么处理工作满十五年，且离退休5年以内，不准辞退员工;还有三种情况，只要是不犯错，有劳动能力且能胜任工作时，也不得辞退员工：1、单
试用期能否以员工不符合录用条件而辞退员工?在一些企业的HR眼里，无论何种形式的考核，只要最终认为试用期的员工不合适，就肯定能以不符合录用条件
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