工伤入职没签合同离职会有赔偿吗认定为工伤就算入职没有签到合同也会有赔偿的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人
一、临时工没有劳动合同工伤赔偿怎么办临时工没有签订劳动合同的，临时工出现工伤后，可以提供成立劳动关系的证明申请工伤认定。如果用人单位没有
没有劳动合同的工伤怎么办属于事实劳动关系。员工可以主张两方面的权利：一是未签订劳动合同的，员工可以主张：1、要求补签劳动合同;工作满一年仍未
工伤单位拖着不给做鉴定怎么办工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为工伤鉴定结果出来后多久
工伤赔偿诉讼程序一、工伤认定申请:二、劳动能力鉴定:三、申请劳动仲裁:工伤赔偿诉讼时效如何算根据规定，工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起
没有医保能领退休金吗依据我国社会保险法的规定，与退休金有关的社会保险是养老保险，所以即使没有购买医疗保险，只要购买养老保险满十五年人的，退休
只签订合同未缴纳养老保险能否算工龄国家实行养老保险缴费制度之后，就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，按照缴费年限计算退休养老金
一、退休人员养老金按工龄计发吗工龄只是退休人员养老金计划的因素之一，影响养老金计发的因素还包括缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额
退休只领取养老费没有工资吗依据我国社会保险法的规定，劳动者退休后可以领取基本养老金，而基本养老金对于退休人员而言就是工资，退休金了称为退休
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