公司人格否认制度是一种法律制度，旨在保护公司债权人利益及社会公共利益，适用于股东滥用公司法人独立地位及股东有限责任的行为，且严重损害公司债权人利益的情况下。该制度不否定公司的法人资格
判断公司人格与股东人格是否混同，需考虑多个因素：股东无偿使用公司资产、财务记载不清、股东收益与公司利益不分、财产记载于股东名下、业务、员工、住所等混同。综合考虑多个因素，不要求同时具
公司僵局是指公司内部治理过程中，因股东之间或者公司管理人员之间发生利益冲突和不可调和的矛盾，公司的权力机构和决策部门陷入瘫痪，股东大会或董事会由于股东矛盾而无法召集，任何一方的提议都不
公司僵局的解决办法应该充分考虑除解散公司外的其他手段，如行政管理、司法调解和公司概括转让等。解散公司会导致市场经营主体的终结，因此应在尽力其他救济手段无效的前提下使用。司法途径解决
内部股份转让协议书范本要写转让方受让方达成如下协议：转让方：A公司受让方：B公司第一条 转让标的、转让价格与付款方式1.1 转让方同意将其持有的A公司内部股份（以下简称“A公司股份”）以每股X元的
公司分立需要进行公告，根据《公司法》第175条规定，分立时应进行资产分割并编制财产清单。公司应在分立决议后10天内通知债权人，并在30天内在报纸上公告。此外，根据《公司法》第176条，公司合并和分
公司分立是将一个公司的资产分割为两个以上的部分，并设立新的公司，原公司继续存在。分立应编制资产负债表、财产清单，并通知债权人并公告。分立的原因包括提高管理效率、突出主营业务、解决内部
公司治理是一种保护股东权益的机制，旨在引导经营管理者实现股东财富最大化。通过内部人以低于市价的价格将公司产品、资产或增资证券出售给他们控制或拥有的另外公司，以及转移公司的投资机会等
公司治理结构框架维护股东权益、确保平等待遇、保护利益相关者权利、准确披露重大问题、有效监督管理人员，对公司和股东负责。企业法人治理结构包括股东会、董事会、监事会等机构。行政监督体
公司诉讼代表人应根据具体情况确定，根据《公司法》规定，一般是公司的法定代表人，但如果法定代表人无诉讼能力或不能代表公司，实际代表公司进行业务往来的代表或持公章代表公司意志的人可参加诉讼
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