当公司法人跑路时，公司面临严重的运营困境和法律风险，如下处理：
1.公司应立即召开全体股东大会，这是解决问题的第一步。在股东大会上，应明确提出变更法人代表的请求，并讨论其他必要的变更事项，如印章管理等。
2.应指定新的法人代表以确保公司运营的连续性，会议记录及相关文件需经全体股东签字确认，并在作出决定后的30日内，向原公司登记机关提交变更请求。
在公司法人跑路后，员工的权益往往受到严重损害。为了维护自身权益，员工可以采取以下措施：
1.向劳动监察部门投诉，寻求政府的帮助和介入；
2.与公司其他股东或管理层沟通，了解公司现状和解决方案；
3.如果必要，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
在此过程中，员工应保持冷静和理性，避免采取过激行为或陷入不必要的法律纠纷。
提醒你，关于公司法人跑路的问题，我国《公司法》和《民法典》等法律法规均有相关规定。
1.《公司法》第七条规定了公司营业执照的签发和变更登记事项，其中包括法定代表人的变更。当公司法人代表发生变更时，公司应依法办理变更登记手续。
2.《民法典》第六十一条则明确了法定代表人的定义及其行为的法律后果。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
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