劳动监察的作用是什么？

劳动监察范围包括社会劳务中介机构和社会培训机构、劳动合同签订和执行情况、用人单位招聘职工过程、劳动者工作时间、企业工资总额宏观调控规定以及按时足额支付职工工资。uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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劳动监察的范围包括以下几个方面：uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1.社会劳务中介机构和社会培训机构是否遵守相关规定；uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2.劳动合同的签订和执行情况；uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3.用人单位招聘职工的过程；uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4.劳动者的工作时间；uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

5.企业是否遵守了国家关于工资总额宏观调控的规定；uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

6.用人单位是否按时足额地支付了职工的工资。uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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劳动监察重点关注哪些方面？uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动监察是保障劳动者权益的重要手段之一,对用人单位的违规行为进行及时查处和纠正,维护了劳动市场的公平和稳定。劳动监察的重点关注方面包括:uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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1. 劳动合同的签订和履行:劳动监察部门会对用人单位签订的劳动合同是否符合相关法律法规进行审查,重点关注是否存在违反劳动法规定的情况,如合同期限、工资待遇、社会保险等方面。uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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2. 工资支付:劳动监察部门会检查用人单位是否存在拖欠工资、克扣工资等行为,重点关注工资支付是否符合相关法律法规,如最低工资标准、工资支付周期等。uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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3. 社会保险:劳动监察部门会检查用人单位是否按时足额为员工缴纳社会保险费,重点关注是否存在未按时足额缴纳社会保险费、违规终止或者解除社会保险关系等行为。uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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4. 劳动保护:劳动监察部门会检查用人单位是否遵守劳动保护规定,重点关注是否存在违反劳动法规定的情况,如是否为员工提供劳动保护用品、是否制定安全生产规章制度等。uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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5. 遵守法律法规:劳动监察部门会检查用人单位是否遵守相关法律法规,如劳动法、劳动合同法、社会保险法等,重点关注是否存在违规行为。uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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劳动监察是保障劳动者权益的重要手段,对于用人单位的违规行为,劳动监察部门会及时进行查处和纠正,维护了劳动市场的公平和稳定。uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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劳动监察是保障劳动者权益的重要手段之一,对用人单位的违规行为进行及时查处和纠正,维护了劳动市场的公平和稳定。其重点关注方面包括劳动合同的签订和履行、工资支付、社会保险、劳动保护和遵守法律法规等方面。劳动监察的及时查处和纠正,使得劳动市场的公平和稳定得到有效维护。uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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根据《劳动保障监察条例》第三条，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。uFE51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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