欠工资款不还的解决方法是什么？

农民工欠薪有多种解决途径，包括向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、打官司等，其中打官司时可要求加发经济补偿金。法院起诉程序包括写起诉书、携带证据到法院立案交诉讼费、法院开庭审理、申请强制执行等。L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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处理欠工资款不还的方法有：L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1.向当地劳动监察部门投诉；L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2.去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁；L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3.去当地人民法院打官司，申请支付令；L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4.在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

拖欠工资法院起诉程序是什么L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1、写好起诉书；L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3、法院开庭审理。如果在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决；L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4、执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务，胜诉方可依法申请强制执行。L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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欠薪不还怎么办？这里有四种方式可以解决L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

欠薪不还是一种违反劳动法的行为，劳动者可以通过法律途径解决。首先，劳动者可以与用人单位进行协商，要求支付拖欠的工资。其次，劳动者可以向劳动保障部门投诉，由劳动保障部门进行调解，督促用人单位支付工资。再次，劳动者可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决用人单位支付工资。最后，劳动者还可以通过申请仲裁，由仲裁委员会进行裁决，督促用人单位支付工资。L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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总之，对于不依法支付工资的行为，劳动者应该及时采取合法途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁、向劳动监察部门投诉等，以保障自身的合法权益不受侵害。L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。L7j51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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