根据最新依据招童工处罚标准，用人单位使用童工的处罚标准为每使用一名童工每月处5000元罚款，并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。如果用人单位逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人，则会被处罚款，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。而单位使用童工的直接责任人员则会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。涉嫌雇用童工从事危重劳动犯罪的处罚标准与此类似。
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