哺乳假为一年,每天有1小时的哺乳时间。生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这是根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定的。在哺乳期间,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。同时,应在每个劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。对于哺乳期离婚的情况,男方需注意在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内不得提出离婚。而女方则需积极取证,收集相关有力证据,以便在离婚诉讼中获得成功。
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