尊敬的用户,您好!为了更好地为您提供服务,请提供以下信息:您是用人单位还是工会组织?若您是用人单位,请提供营业执照或相关部门出具的证明文件。若您是工会组织,请提供工会组织的相关证明文件。请您提供登记号,以便我们为您办理相关事宜。谢谢!
1.请使用钢笔或签字笔填写,确保字体工整清晰。
2.若申请人为用人单位或工会组织,请在名称处加盖公章。3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。4、发生事故时间一栏,职业病者,按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。5、工种(职业)一栏,企业职工填写工种(或工作岗位)类别,事业单位职工填写职业类别。6、受伤情况一栏,应写清事故经过、地点、当时所人事的工作、原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清从事何种工种有害作业、起止时间、诊断机构。7、诊断结论一栏,填写初次诊疗的医疗机构作出的诊断结论。对于工伤认定申请时初次诊疗仍未出院的,为入院诊断结论。职业病的,填写职业病名称。8、提出工伤认定申请时,应当提交合法的医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);受伤害(或患职业病)职工与用人单位的劳动合同或其他事实劳动关系的证明材料;受伤害职工的居民身份证复印件。
工伤认定申请表如何提交职业病诊断证明?
根据《工伤保险条例》第二十条的规定,工伤认定申请表需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定结论)。因此,工伤认定申请表提交职业病诊断证明时,还需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。同时,根据《工伤保险条例》第二十一条的规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,工伤职工或者其近亲属、工会组织在提交工伤认定申请表时,还需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。
工伤认定申请表提交职业病诊断证明时,还需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。同时,工伤职工或者其近亲属、工会组织在提交工伤认定申请表时,还需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
本文链接:http://www.51lvshi.cn/fl-3-171.html 工伤认定申请表中如何明确职业病名称
声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。天上从来不会掉馅饼,请大家时刻谨防诈骗!
上一篇: 残疾职工与用人单位解除劳动关系的法律问题
下一篇: 父母诉诸法院,孩子是否需要出庭?