工伤等级鉴定标准是什么？

前往当地劳动局社保科,提交工伤认定申请表和相应材料,劳动局将在60天内进行认定。如认定属于工伤,将进行伤残等级鉴定,并向社保科申请工伤赔偿。如用人单位不按照要求赔偿,可申请仲裁或向市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。HB351律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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一、前往当地劳动局社保科，领取工伤认定申请表；HB351律师网——法律知识分享51lvshi.cn

二、根据劳动局的要求，提交以下材料：HB351律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1、本人身份证原件及复印件；HB351律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、证明双方存在劳动关系的文件；HB351律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3、事故发生情况的证据；HB351律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4、医疗病历材料。HB351律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般的经办机构也是社保科；如果，用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。HB351律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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工伤如何进行等级鉴定？HB351律师网——法律知识分享51lvshi.cn

根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤情需要进行等级鉴定的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工伤情鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当组织专家进行评定，其评定结果为一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力，七级至十级的残情程度由用人单位和职工或者其近亲属或者所在单位提出并经劳动能力鉴定委员会确认。因此，工伤职工或其近亲属或者所在单位可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工伤情鉴定申请，由其组织专家进行评定，并按照评定结果确定伤情等级。HB351律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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前往当地劳动局社保科,根据要求提交工伤认定申请表和相应材料,劳动局将在60天内进行认定。如认定属于工伤,将进行伤残等级鉴定,并由社保科处理。如用人单位不按照要求赔偿,可以申请仲裁或向市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工或其近亲属或所在单位可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工伤情鉴定申请,由其组织专家进行评定,并按照评定结果确定伤情等级。HB351律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。HB351律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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