北京工资基数与公积金比例分别是多少？

根据北京市人力资源和社会保障局发布的通知，北京市的公积金缴费基数分为五个档次，分别是本市上一年职工月平均工资的60％、70％、8467元、25401元和3387元。其中，缴费基数为8467元的职工需要缴纳5％的公积金。Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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北京工资基数的规定如下：如果以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数，那么缴费工资基数将为8467元。Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为25401元。Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5926元。Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5080元。Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3387元。Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

北京公积金比例：Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

住房公积金：单位缴纳比例和个人缴纳比例为5％－12％。Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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北京市住房公积金缴存比例是多少？Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

根据《住房公积金管理条例》第十二条规定，北京市住房公积金缴存比例由住房公积金管理中心制定，报住房公积金管理委员会审核后公布。目前，北京市住房公积金缴存比例为职工和用人单位每月住房公积金缴存额的8%。其中，职工和用人单位每月住房公积金缴存额分别为职工和用人单位的工资总额乘以8%和职工工资总额乘以4%。Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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根据该条例第十四条规定，住房公积金管理中心可以责令单位改正住房公积金缴存比例不合规的行为。如果单位拒不改正，住房公积金管理中心可以责令其限期改正。如果单位逾期不改正，住房公积金管理中心可以提起诉讼，对单位处以2000元以上2万元以下的罚款。Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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因此，北京市住房公积金缴存比例为职工和用人单位每月住房公积金缴存额的8%。单位必须按照这一比例进行住房公积金缴存，否则将面临罚款等法律制裁。Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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根据北京工资基数的规定，不同缴费基数对应不同的缴费工资基数。同时，住房公积金的缴存比例为职工和用人单位每月住房公积金缴存额的8%。单位必须按照这一比例进行住房公积金缴存，否则将面临罚款等法律制裁。Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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《住房公积金管理条例》第十六条Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。Nyc51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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