强迫劳动罪的构成要素包括哪些？

本罪的构成要件包括主体、主观故意、侵犯客体以及客观行为。主体为特殊主体，即用人单位，主观上必须出于直接故意，客观上表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重。Oc651律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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强迫劳动罪的构成要件如下：Oc651律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1.主体要件是特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。Oc651律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、在主观方面必须出于直接故意。Oc651律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3、侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度。Oc651律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4、在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。Oc651律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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强迫劳动罪构成要件有哪些？Oc651律师网——法律知识分享51lvshi.cn

强迫劳动罪是指以暴力、威胁等方式强迫他人劳动的行为。其构成要件包括：主体为一般主体；主观方面是故意；客体是公民的劳动权利；客观方面是实施了强迫他人劳动的行为。Oc651律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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综上所述，强迫劳动罪的构成要件包括主体、主观、客体和客观等要素，任何违反这些要素的行为都可能构成强迫劳动罪。Oc651律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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《刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。Oc651律师网——法律知识分享51lvshi.cn

明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。Oc651律师网——法律知识分享51lvshi.cn

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。Oc651律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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