劳动者是指哪些人?

       点击:68      来源:

劳动者是指与企业、个体经济组织建立劳动关系的人,或者与国家机关建立劳动合同关系的人,或者与事业组织建立劳动关系的人等。劳动者应当年满十六周岁,具有劳动能力,包括男人、妇女、残疾人、少数民族人员、退出现役的军人等。atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动者包括与企业、个体经济组织建立劳动关系的人;与国家机关建立劳动合同关系的人;或者与事业组织建立劳动关系的人等。达到法定的年龄,具有劳动能力的男人、妇女、残疾人、少数民族人员、退出现役的军人等,都可以依法成为劳动者。atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动者应当具备哪些条件?atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条,劳动者应当具备以下条件:atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1. 具有中华人民共和国国籍;atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2. 年龄在十八周岁以上,六0周岁以下的自然人;atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3. 具有完全民事行为能力;atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4. 符合法律、行政法规规定的其他条件。atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

因此,劳动者应当具备以上四个条件。atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动者是指与企业、个体经济组织建立劳动关系的人,或者与国家机关建立劳动合同关系的人,或者与事业组织建立劳动关系的人等。根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条,劳动者应当具备中华人民共和国国籍、年龄在十八周岁以上六十五周岁以下的自然人、完全民事行为能力和法律、行政法规规定的其他条件。atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

《中华人民共和国劳动法》第二条atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

第十三条atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

第十四条atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

第十五条atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。atv51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

本文链接:http://www.51lvshi.cn/fl-3-447.html 劳动者是指哪些人?

声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。天上从来不会掉馅饼,请大家时刻谨防诈骗!

上一篇: 职业病伤残鉴定赔偿标准是什么?

下一篇: 试用期如何计算:没有签订劳动合同的情况