特殊工种的认定标准

2024-09-12 08:17:06 点击：85 来源：

特殊工种是指有害健康的工种及危险性较强的工种。对于特殊工种的工作年限认定标准，需要携带原始档案及复印件或其他原始资料及复印件，并填写《特殊工种岗位登记表》进行认定。如果从事特殊工种并已满提前退休年限，可以按从事特殊工种要求的工作年限来确定退休条件。特殊工种的提前退休年限的折算规定需要根据不同工种进行区分，如井下、高温工种等。

本文链接：http://www.51lvshi.cn/fl-3-195.html特殊工种的认定标准

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。天上从来不会掉馅饼，请大家时刻谨防诈骗！

上一篇：劳动规章制度制定的原则

下一篇：三方协议对毕业生的影响

相关问答: 写被迫离职书要注意的事项有哪些内容; 工资流水是否存在造假？; 毕业生三方协议一定要签吗; 工伤认定材料必须原件吗; 工伤赔偿标准：相关规定与解释; 劳务派遣加盟所需满足的条件

相关阅读: 1 蓝牌货车超载扣多少分; 2 酒驾多久可以申请网约车资格证; 3 车祸事故赔偿后可以再起诉司机吗; 4 交通事故责任认定书一般多久出来; 5 车险退保怎么办理; 6 起诉交通事故案件所需文件与证据

其他法律知识

风险提示：51律师网根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，我们将及时处理。天上不会掉馅饼，请大家注意防范诈骗，注意个人财产安全！51律师网不承担任何责任。

违法和不良信息举报违法及侵权请联系邮件：2376512515@qq.com

特殊工种的认定标准

最新知识

其他法律知识