违反和解除劳动合同的经济补偿办法全文

〔1995〕35号FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动部办公厅对《关于执行<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>有关规定的请示》的答复FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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宣布废止FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

已有新规定替代FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳部发FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

〔1994〕481号FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

宣布废止FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

已有新规定替代FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(一)用人单位依法解除劳动合同FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(二)用人单位不支付经济补偿金的赔偿金FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

赔偿金=经济补偿金总和×n=工作年限×月工资×(1+50%)×n(1FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(三)因用人单位不订合同或合同无效赔偿金,违法解除合同赔偿金1=应得工资收入×25%赔偿金2=医疗费用×25%FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

(二)劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用FzO51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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