法人免责协议书可能有效，其有效性取决于协议的具体内容以及是否符合法律规定。
1.如果法人签订的免责协议书存在一方免除其责任并排除对方权利的情形，那么该免责协议书是无效的。
2.根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，格式条款中若存在不合理地免除或减轻一方责任、加重对方责任、限制对方主要权利，或排除对方主要权利的情况，则该格式条款无效。
因此，在判断法人免责协议书是否有效时，需仔细审查协议内容，确保其不违反上述法律规定。
法人签订免责合同的有效要件主要包括以下几点：
1.必须是双方当事人真实的意思表示，即合同中的条款是双方经过深思熟虑后达成的共识，不存在欺诈、胁迫等情形；
2.必须经双方当事人协商同意，即使是格式合同，也需对规定的条款达成一致，为对方当事人所接受才能生效；
3.必须符合社会公共利益要求，保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害，同时维护国家、集体或第三人的合法权益和利益；
4.必须合理分配双方当事人之间的权益与风险，这是免责条款的主要功能和合理性所在；
5.对于格式合同中的免责条款，其提供者有义务进行说明，确保对方充分理解并接受。
法人免责合同无效的情形主要包括但不限于以下几种：
1.合同内容违反法律法规的强制性规定，如涉及违法活动或损害公共利益；
2.合同中的免责条款存在不合理地免除或减轻一方责任、加重对方责任、限制或排除对方主要权利的情况；
3.合同双方当事人在签订合同时存在欺诈、胁迫等不正当手段，导致合同内容不真实；
4.合同内容显失公平，严重损害了一方当事人的合法权益；
5.合同违反了公序良俗原则，即合同内容违背社会公德或善良风俗。
提醒你，在这些情形下，法人免责合同将被认定为无效，不受法律保护。
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