商标不仅可以增强消费者的认同感，还可以增强企业自身维护品牌价值的信念，提升品牌形象，在国际市场上拓展市场。当时网络平台注册，也有对应的商标。商标是一个商品的形象。下面就由小编来详细介绍一下有关网络平
知识产权与人类的生活息息相关，在商业竞争上我们可以看出到处充满了知识产权的重要应用。对知识产权的保护一直是国家科技进步的前提，各种智力创造比如发明、外观设计、文学和艺术作品，以及在商业中使用的标志
现在城乡快速发展，许多人回乡创业，那么首当其冲的产品便是家乡的农产品，刚开始肯定是从初级农产品做起，那么初级农产品应该属于商标的哪一类呢，接下来由小编为大家带来初级农产品属于商标哪一类的详细知识，希望能
知识产权订立合同的原则包括平等原则，合同自由原则，公平原则，诚实信用原则，遵纪守法原则。依合同履行义务原则，当事人之间在订立知识产权合同时必须要是自己真实的意思表示，订立知识产权合同之后要按照合同的约定
侵犯企业名称权是否算知产案件要看是否是知识产权，属于知识产权的，算知识产权侵权纠纷，当事人可以按照规定提起诉讼，企业的名称权对于企业而言是很重要的，受到侵犯有的时候造成的损失往往很严重，需要当事人承担侵
一、公司拖欠3个月工资可以要求离职补偿吗 当公司拖欠劳动者工资长达三个月时，劳动者确实有权要求离职补偿。 1.如果用人单位存在无故拖欠劳动者工资的情形，劳动者离职后仍未得到应得工资，可以向劳动管理
一、员工工伤痊愈后可以立即辞退吗是否合法 工伤好了不可以辞退，此时辞退是不合法的。《劳动合同法》明确规定了，用人单位不能违法辞退因工负伤的劳动者，如果劳动者没有过错，违法辞退的，要按照经济补偿标准
开除员工薪资结算需要当天结算清楚的，法律规定，用人单位在解除或终止劳动合同时要一次性付清劳动者工资，同时要出具相关证明，并在十五日内办理社保转移手续等。 一、开除员工薪资结算需要当天结算清楚吗
辞快工扣钱是不合法的，但是如果因劳动者本人对用人单位造成损失的，用人单位可以要求其赔偿经济损失，从工资中扣除，但扣除部分不得超过员工当月工资的20%。 一、辞快工扣钱合法吗 辞快工扣钱不合法，但是
银行试用期辞退人，对于试用期内不符合录用条件的，或者严重失职给单位造成重大损害的，银行可以按照规定进行辞退，试用期的期限根据签订的劳动合同的期限确定。 一、银行试用期辞退人吗 银行试用期辞退人，试
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