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劳动案例尚未到期，市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在与公司签订了《解除劳动合同协议》，并领取了1.8万多元补偿金后，杨某
提要：承运人没有凭正本提单交货，遭到提单持有人的索赔后，凭提货人向其出具的保函向提货人及其保证人提出赔偿请求。涉及提货保函的法律效力、保证
受到伤害的未成年人有哪些易受到伤害的未成年人主要包括三个方面：1、在校学生校园性侵害使被害学生受到的伤害和影响巨大，除了身体和精神的双重
一、商家违约侵权如何赔偿商家的违约行为侵犯当事人人身权益时，既符合违约责任构成要件，又条符合侵权责任构成要件，即违约责任与侵权责任竞合。对
一、违约和侵权能同时追究吗可以，在责任竞合的情况下，即由于当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照合同法要求其承
(一)抚慰为主、惩罚为辅原则;1、通过物质制裁加害人还受害人以公平和正义，抚慰其受到的创伤的身心。加害人的侵害，是对受害人无理索取和野蛮的践
无论是合同违约还是侵权赔偿，都会遇到财产赔偿的情况。财产赔偿是最简单有效的一种违约赔偿方式，能直接弥补当事人的损失。许多人便有疑问，是否是
违约损害赔偿，是指违约方因不履行或不完全履行合同义务而给对方造成损失，依法和依据合同的规定而应承担损害赔偿的责任。约定损害赔偿，是指当事人
一、签订劳务合同可以按照工伤保险来赔偿吗根据《劳动合同法》的规定，不是劳动关系，不能适用调整，要根据民法通则的规定赔偿。劳务关系中受伤不能
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