公司改制平移是指国有企业、集体企业和乡镇企业转变为符合现代企业制度要求的公司制过程。用人单位变更名称后，原劳动合同继续有效，无需新签劳动合同，可直接转移职工至新公司。
公司改制平移是指依据中国的《中华人民共和国公司法》和其它相关法律法规，国有企业、集体企业和乡镇企业经历传统的组织制度变革，转变为符合现代企业制度要求的公司制过程。用人单位变更名称，原劳动合同继续有效，是不需要新签劳动合同的，可以直接将职工转移至新公司。
公司改制平移的具体流程是怎样的？
根据我国《公司法》的规定，公司改制平移的具体流程如下：
1. 制定改制方案：首先，公司需制定改制方案，明确改制目的、范围、方式、程序、股权结构、改制后公司的名称、住所和经营范围等事项。
2. 股东会或董事会决议：改制方案制定完成后，需要召开股东会或董事会进行表决，通过改制方案。
3. 签订股权转让协议：通过表决后，公司需与转让方签订股权转让协议，明确股权转让的具体事项，如股权比例、转让价格等。
4. 办理工商变更登记：根据股权转让协议，公司需向工商行政管理部门申请办理工商变更登记，将公司名称、住所和经营范围等事项进行变更。
5. 发放营业执照：完成工商变更登记后，公司需向工商行政管理部门申请领取营业执照，完成改制平移。
6. 公告备案：公司需在指定媒体上进行公告，并到工商行政管理部门备案，通知相关股东、债权人、债务人和员工等，确保改制平移的顺利进行。
7. 变更税务登记：公司需向税务机关申请办理税务登记变更，以便进行税务管理。
8. 印章刻制：公司需根据需要刻制印章，以便在新公司中使用。
9. 内部调整：公司需对内部管理、制度、人员等进行相应的调整，以适应改制后的运营需要。
10. 资产清算：公司需对资产进行清算，并按照相关规定将资产用于改制后的公司或股东。
11. 改制后管理：改制完成后，公司需设立新的管理团队，制定新的管理章程和制度，以保证公司正常运营。
总之，公司改制平移需要遵循一定的法律程序，确保改制过程的顺利进行。同时，公司也需关注改制对原股东、债权人、债务人和员工等各方面的影响，并在改制后及时作出妥善处理。
公司改制平移是国有企业、集体企业和乡镇企业经历传统组织制度变革，转变为符合现代企业制度要求的公司制过程。根据《中华人民共和国公司法》和其它相关法律法规，具体流程包括制定改制方案、股东会或董事会决议、签订股权转让协议、办理工商变更登记、发放营业执照、公告备案、变更税务登记、印章刻制、内部调整、资产清算和改制后管理等步骤。公司需关注改制对各方面的影响，并在改制后及时作出妥善处理。
《中华人民共和国公司法》第七条国有企业改建为公司的原则性操作步骤：国有企业改建为公司，必须依照法律、行政法规规定的条件和要求，转换经营机制，有步骤地清产核资，界定产权，清理债权债务，评估资产，建立规范的内部管理机构。
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