公司转让员工有遣散费吗

　　一、公司转让员工有遣散费吗

　　在公司转让的情境下，员工通常不会被直接视为被“辞退”，因此并不直接涉及遣散费的问题。AeA51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

　　1.遣散费是属于经济补偿的范畴，通常在员工被无过失性辞退辞退时才会涉及。然而，在公司转让的过程中，员工的权益仍然受到法律保护。AeA51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

　　2.如果因为公司转让导致员工的劳动合同无法继续履行，公司应当按照法律规定给予员工相应的经济补偿。AeA51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

　　3.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。AeA51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

　　4.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。AeA51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

　　二、公司转让员工经济补偿标准

　　在公司转让的情境下，提醒您，如果员工的劳动合同无法继续履行，公司应当给予员工相应的经济补偿。AeA51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

　　1.经济补偿的标准主要依据员工在本单位工作的年限以及月工资标准来确定。AeA51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

　　2.与辞退员工的情况类似，经济补偿的具体金额也会受到员工月工资是否超过当地职工月平均工资三倍的限制。AeA51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

　　3.除了经济补偿外，公司还应当根据具体情况给予员工其他形式的补偿，如协助员工解决就业问题、提供培训等。AeA51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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