员工职务侵占,如果员工承认,那么无论是索赔还是报警立案都很容易,但是员工不承认,单位想报警要警方追究其职务侵占罪的刑事责任,就需要以下这些材料:
01 有关被侵占单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人职务、身份的证据材料。
02 犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。
03 财物账目等有关犯罪对象和数额的证据。
04 根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证。如,用来平账的假发票,伪造、变造的凭证等。
05 犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料。如,个人银行账户中的资金往来和提现情况、还债或投资情况等。
06 询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关的事实和证据。
07 询问犯罪嫌疑人的录音、聊天记录这些。
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