工会是否需要转移

工会协助职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同和集体合同草案,并负责协调劳动权益。工会可以依法要求企业承担责任或向仲裁机构提起诉讼。e3M51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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工会需要协助职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。e3M51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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集体合同的法律规定和工会的作用e3M51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

集体合同是指由工会和企业就劳动者的劳动条件、工资待遇等事项进行协商达成的书面协议。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,集体合同是企业与工会之间就劳动条件等事项进行协商的重要手段。e3M51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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集体合同的法律规定主要体现在《中华人民共和国劳动法》中。根据该法规定,企业与工会应当根据国家法律法规、政策规定和企业实际情况,就劳动者的劳动条件、工资待遇等事项订立集体合同。集体合同应当遵循平等、协商、诚实、合法的原则,维护职工的合法权益,促进企业与职工的和谐稳定。e3M51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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工会的作用主要体现在集体合同的签订和执行过程中。工会作为职工的代表,在集体合同的签订过程中具有重要的地位。工会代表职工与企业管理层进行协商,在签订集体合同的过程中,工会具有代表职工与企业管理层协商、促进职工参与企业管理的作用。在集体合同的执行过程中,工会作为职工的代表,有权监督企业遵守集体合同的规定,维护职工的合法权益,促进企业与职工的和谐稳定。e3M51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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集体合同是企业与工会之间就劳动条件等事项进行协商的重要手段。其法律规定和工会的作用,有助于保障职工的合法权益,促进企业与职工的和谐稳定。e3M51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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工会需要协助职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。集体合同是指由工会和企业就劳动者的劳动条件、工资待遇等事项进行协商达成的书面协议。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,集体合同是企业与工会之间就劳动条件等事项进行协商的重要手段。e3M51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。e3M51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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