高温费的支付方式是什么？各地标准如何？

根据不同地区的高温费发放标准，企业应采用现金形式向高温作业和露天作业的劳动者发放高温补贴。其中，江苏、上海、河南、天津、北京、广东、东莞、湖南、浙江、江西、重庆、陕西、海南、山东、青岛、四川、新疆、贵州、宁夏、安徽、吉林、云南、甘肃、内蒙古、辽宁、山西、河北等地区都有相应的高温费发放标准。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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高温费的发放方式必须采用现金形式，不能以其他物品或补偿方式来替代。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1、江苏pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、上海pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的（不含33），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3、河南：pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动者在日最高气温达35以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4、天津：pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

6－9月，上年度全市职工日工资平均工资的12％。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

5、北京pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

每年6－8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元；在33（含33）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

6、广东pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

广东省高温津贴标准为每人每月150元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6．9元。发放时间为6月至10月。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

7、东莞pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

不能采取有效措施将作业场所温度降至33以下的（不含33），用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6．9元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

8、湖南pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

夏季高温期间（7月1日至9月30日），凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

9、浙江pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

高温作业人员225元／月；非高温作业工人180元／月；一般工作人员145元／月。发放时间为6月－9月共4个月。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

10、江西：pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

室外作业和高温作业人员240元／月；非高温作业人员160元／月；行政单位和企事业单位的其他人员120元／月。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

11、重庆pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

5月～9月，当日最高气温在37～39．9时，高温补贴额度为每天5～10元，日最高气温在40（含40）以上时，高温补贴额度为每天10元～20元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

12、陕西pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

每天10元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

13、海南pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

14、湖北pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

15、福建pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：5－9月。发放标准：每人200／月标准发放。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

16、山东pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

17、青岛pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

18、四川pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

19、新疆pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：6－8月。发放标准：每人每天按10至20元标准发放。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

20、贵州pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：6－9月。发放标准：每人8元／天或168元／月标准发放。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

21、宁夏pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

22、安徽pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

23、吉林pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放标准：每人每日10元以上。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

24、云南pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：6月至9月发放标准：每人每天10元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

25、甘肃pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：6－9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元／天。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

26、广西pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元－200元之间。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

27、内蒙古pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元／月；高寒岗位津贴为230元／月。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

28、辽宁pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：6月份至9月份发放标准：每天200元／月。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

29、山西pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

30、河北pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

发放时间：6月－9月份。发放标准：有三档（200元／月；160元／月；130元／月）。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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各地高温补贴标准大比拼，你了解了吗？pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

近年来，随着气温的持续升高，各地对于高温补贴的标准也纷纷进行了调整。根据相关法律法规，单位应当根据国家规定的高温天气实际情况，向职工发放高温津贴。那么，不同地区的补贴标准是如何确定的呢？pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》规定，我国高温天气分为3个等级，分别为35℃以上、30℃以上至35℃、30℃以下。不同地区的补贴标准也与这三个等级相对应。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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具体来说，35℃以上高温天气的补贴标准为每人每天12元；30℃以上至35℃高温天气的补贴标准为每人每天8元；30℃以下高温天气的补贴标准为每人每天4元。此外，一些省份还在此基础上附加了其他福利，如清凉饮料、绿豆汤等。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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值得注意的是，虽然高温天气津贴标准已经实施多年，但一些用人单位仍然没有按时足额发放。因此，对于高温天气，用人单位应当严格遵守相关法规，确保员工的合法权益得到保障。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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高温费的发放方式必须采用现金形式，不能以其他物品或补偿方式来替代。不同地区的补贴标准也有所不同，具体发放标准可参考上述内容。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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根据《防暑降温措施管理办法》第十一条pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。pte51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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