成都人才分类标准：ABCD项目

才政策的人员。 成都市对人才进行评定，将人才分为四类：A类为国内外顶尖人才，B类为国家级领军人才，C类为地方级领军人才，D类为其他高级人才。nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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成都市对人才进行评定，将人才分为四类：A类为国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

B类：国家级领军人才。主要包括：国家有突出贡献的中青年专家；中国青年科技奖获得者；享受国务院政府特殊津贴的专家；国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人；中国工艺美术大师；国家级非物质文化遗产传承人；中华技能大奖获得者；省科学技术杰出贡献奖获得者；相当于上述层次的领军人才。nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

C类：地方级领军人才。主要包括：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家；省“千人计划”人选；“成都人才计划”人选；享受四川省或成都市政府特殊津贴人员；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人，省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人；四川省学术与技术带头人；省级工艺美术大师；全国技术能手；国家级技能大师工作室领衔人；省级非物质文化遗产传承人；“成都发展卓越人才奖”获得者；相当于上述层次的领军人才。nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

D类：其他高级人才。主要包括：具有正高级（若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级）专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）；省或市级技能大师工作室领衔人；市级工艺美术大师；具有高级技师职业资格证书；具有高级社会工作师职业资格证书；其它按相关规定享受高层次人nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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成都市人才评价标准nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

根据成都市人才评价标准，人才分为A、B、C、D四个等级，并且对应的薪资水平也有所不同。其中，A级人才为最高级别，B级人才为高级人才，C级人才为中级人才，D级人才为初级人才。nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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根据该标准，A级人才的基本年薪应达到200万元及以上的薪酬水平，而B级人才的基本年薪应达到150万元及以上的薪酬水平。C级人才的基本年薪应达到100万元及以上的薪酬水平，而D级人才的基本年薪应达到50万元及以上的薪酬水平。nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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此外，B级人才和C级人才在购房补贴方面也有所不同。B级人才在购房补贴方面可以享受最高100万元的补贴，而C级人才在购房补贴方面可以享受最高50万元的补贴。nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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综上所述，成都市人才评价标准对于不同等级的人才在薪资水平和购房补贴方面都做出了明确的规定。对于企业来说，应当根据自身情况，合理制定人才评价标准，以吸引和留住优秀的人才。nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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成都市人才评价标准分为A、B、C、D四个等级，分别对应不同的薪资水平和购房补贴。A级人才为最高级别，B级人才为高级人才，C级人才为中级人才，D级人才为初级人才。A级人才的基本年薪应达到200万元及以上的薪酬水平，B级人才的基本年薪应达到150万元及以上的薪酬水平，C级人才的基本年薪应达到100万元及以上的薪酬水平，D级人才的基本年薪应达到50万元及以上的薪酬水平。B级人才和C级人才在购房补贴方面也有所不同，B级人才可以享受最高100万元的补贴，而C级人才可以享受最高50万元的补贴。企业应根据自身情况，合理制定人才评价标准，以吸引和留住优秀的人才。nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

B类：国家级领军人才。主要包括：国家有突出贡献的中青年专家；中国青年科技奖获得者；享受国务院政府特殊津贴的专家；国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人；中国工艺美术大师；国家级非物质文化遗产传承人；中华技能大奖获得者；省科学技术杰出贡献奖获得者；相当于上述层次的领军人才。nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

C类：地方级领军人才。主要包括：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家；省“千人计划”人选；“成都人才计划”人选；享受四川省或成都市政府特殊津贴人员；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人，省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人；四川省学术与技术带头人；省级工艺美术大师；全国技术能手；国家级技能大师工作室领衔人；省级非物质文化遗产传承人；“成都发展卓越人才奖”获得者；相当于上述层次的领军人才。nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

D类：其他高级人才。主要包括：具有正高级（若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级）专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）；省或市级技能大师工作室领衔人；市级工艺美术大师；具有高级技师职业资格证书；具有高级社会工作师职业资格证书；其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。nPZ51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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