一、治理拖欠农民工工资的法治化之路的必要性拖欠民工工资的问题一直不能得到根治，原因有多方面。我国实行城乡隔离的二元户籍制度、劳动力市场
一、举证责任的分配问题。任何雇主都不会主动承认自己存在恶意欠薪的行为，那么由谁来证明雇主存在恶意欠薪的行为，举证责任由谁来承担?构成恶意
一、遇到老板恶意欠薪该怎么办?生活中一旦发现老板恶意欠薪，作为劳动者可以采取以下方式来维护自己的合法权益：1、劳动者可以向当地劳动仲裁部门
恶意欠薪行为应该找什么部门解决可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。1、一般先必须由劳动行政部门的劳动监
恶意欠薪罪的危害性1、严重侵害了众多劳动者的合法权益。工资是众多劳动者的生活来源，甚至是劳动者的唯一生活来源，是他们自身及其家人赖以生存
拖欠工资是犯罪吗目前欠薪数额法律并无规定，关键是在欠薪是否是“恶意”。用人单位恶意欠薪，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令用人单
生鲜电商欠薪超3000万,员工如何维权依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠职工工资的，职工可以与用人单位协商解决，协商不成的，要以申请劳动仲裁追
反担保合同的无效及责任承担除非当事人在合同中有特别约定，否则反担保合同因担保合同的无效而无效。另外，反担保合同亦可因为自身违反《担保法》
债权担保合同有哪些特征一、从属性担保合同的从属性，又称附随性、伴随性，是指担保合同的成立和存在必须以一定的合同关系的存在为前提。被担保的
担保合同无效的后果担保合同无效时，只能产生缔约过失责任。根据《民法通则》、《合同法》、《担保法》的有关规定，无效担保合同当事人的缔约过失
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