劳动监察的笔录可以作为证据吗依据我国相关法律的规定，劳动监察部门的笔录是可以作为证据使用的，但除了笔录后，还需要其他的证据作为补充。《中华
劳动监察书面审查必须要申报吗依据我国相关法律的规定，劳动监察书面审查是没有规定一定要申报的，劳动监察部门可以通过巡查的方式审查书面材料。
拖欠农民工工资举报电话：12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步
劳动监察投诉有受理回执的依据相关法律的规定，劳动监察投诉后有没有回执是没有规定的，但劳动监察机关对举报不予受理的，应该书面通知举报人。《关
劳动监察会罚款吗依据我国劳动保障监察条例的规定，用人单位违反劳动法等法律规定的，劳动监察部门可以进行行政处罚，而罚款是行政处罚的措施之一。
在公司犯错是要接受处罚的，轻则会被罚款，严重的可能就会被开除，那么开除的话劳动者还会拿到离职的经济补偿吗，就在公司犯了错误被开除如何补偿、辞退员工如何补偿、劳动者被辞退如何维权，以下由小编为您一一解答
劳务派遣单位派遣劳动者于用工单位进行劳动，如果在此期间被解除劳务派遣合同的话，被派遣的劳动者会因此得到什么补偿吗？就解除劳务派遣合同有补偿款吗、不能解除劳动合同的情形有哪些、解除劳动合同经济补偿金
劳动者普遍关注的一个问题就是，强制解除劳动关系经济补偿金的支付问题。劳动法规定中一些条款明确表明并维护劳动者的利益，那么被迫解雇如何补偿？下面由小编为您整理相关信息，希望对大家有所帮助。 一、被
公司要解除员工是需要符合相关规定，如果员工发声问题导致公司利益受损，或者是自身条件达不到，公司聘用要求都是可以进行解除，那么解除孕妇，它的补偿标准有什么？接下来小编为大家整理关于解雇孕妇要给予什么补偿问
在现实生活中，如果用人单位解雇劳动者没有正当合法理由，是需要对劳动者进行赔偿的，那么你知道企业解雇员工赔偿多少个月的收入吗？小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。 一、
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